特定技能制度と技能実習制度の違い

こんにちは。 新潟県長岡市の行政書士マロン法務事務所です。

特定技能制度は、深刻な人手不足に対応するため、特定の産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材を受け入れるものです。
他方、技能実習制度は、人材育成を通じた開発途上地域等への技能、技術又は知識の移転を図り、国際協力を推進することを目的とする制度です。

特定技能ガイドブック
930006033.pdf (moj.go.jp)

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マロン法務事務所